Next Level Leadership

Führung neu denken:

mit New Work zum konsistenten Team

Vergessen Sie nicht das Führen, aber schaffen Sie auch Raum für Entfaltung und Eigeninitiative.

Mitarbeiter brauche Führung mit Klarheit, Kreativität und echter Verbindung zum Team. Unser Coaching-Programm zeigt Ihnen Wege, mit denen Sie nicht nur steuern, sondern gestalten und so das Potential Ihres Teams aktivieren.

Sie erleben, wie durch offene Kommunikation neue Handlungsspielräume entstehen und sich Ihre Mitarbeiter positiv in den Prozess einbringen. Sie entwickeln Ihre Führungsrolle weiter, stärken Ihre Wirkung und gewinnen Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit.

Das Ergebnis: mehr Präsenz, mehr Teamgeist, mehr Freude auf Zukunft.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns gemeinsam Ihr Team auf das nächste Level bringen.

Beispielmodule + Ihr Benefit

Ziele werden nicht isoliert formuliert, sondern als Wechselwirkung zwischen Person, Rolle und Organisation verstanden.

Systemisch:
→ Zieldefinition
→ Werte
→ Rollenklärung

Künstlerisch:
→ Draw Your Future → Visualisierung des Zukunftsbildes

Ihr Benefit:
"Klar formulierte Ziele und Visionen aktivieren das Gehirn, schaffen Fokus, fördern emotionale Motivation und stärken die Selbstwirksamkeit – die Basis für wirksame Führung."

Entscheidungen werden nicht nur rational getroffen – sie spiegeln Haltung, Werte und Kontext. Ein bewusster Stil stärkt Klarheit und Wirksamkeit.

Systemisch:
→ Entscheidungsprozesse analysieren
→ Führungsstile reflektieren
→ Selbstführung in komplexen Situationen

Künstlerisch:
→ Prototyping - neue Führungsverhaltensweisen oder Teamstrukturen modellieren
→ Bodystorming (aktive Variante) → Führungshandeln „durchspielen“

Ihr Benefit:
„Gute Entscheidungen entstehen, wenn Emotion und Ratio vernetzt sind – ein bewusster Führungsstil trainiert genau diese Balance im Gehirn.“

System und künstlerischer Ausdruck

In unseren Leadership-Coachings verbinden wir klassische Module des systemischen Coachings mit kreativen Methoden.

Rollenreflexion, Wertearbeit und Kommunikationsanalyse treffen auf Draw Your Future, Empowerment Map und Cover Story.
So ermöglichen wir es, komplexe Themen visuell, intuitiv und emotional zu erfassen. Es entstehen neue Perspektiven und ein tieferes Verständnis für die eigene Führungsrolle. Der künstlerische Zugang macht Unsichtbares sichtbar, aktiviert innere Ressourcen und fördert nachhaltige Veränderungen.

Erkenntnisse werden nicht nur gedacht, sondern erlebt, gestaltet und verankert.

„Gelingende Kommunikation entsteht dort, wo Menschen sich sicher fühlen – denn nur dann kann das Gehirn lernen, kooperieren und kreativ sein.“

Beispielhafter Ablauf: 2-tägiges Führungskräftecoaching:

"Klar führen in Zeiten des Wandels"

ART.in.use - Next Level Leadership - Respect

Tag 1: Selbstbild & Führung neu ausrichten

Modul 1: Einstieg & Selbstreflexion

Visuelle Einstiegsrunde
Eigene Rolle & Wirkung im Team

Modul 2: Werte & Führungsverständnis

Systemische Werteklärung
Haltung & Führungsmotive

Modul 3: Draw Your Future – Leadership

Visuelle Vision der Führungsrolle
Zukunftsbilder schaffen Klarheit & Motivation

Benefit Tag 1:
→ Klarheit über die eigene Führungshaltung
→ Emotional verankerte Führungsvision
→ Selbstwirksamkeit & Motivation gestärkt

Tag 2: Kommunikation, Entscheidungen & Wandel

Modul 4: Kommunikationsmuster erkennen

Systemisches Feedback
Visual Storytelling zur Konfliktklärung

Modul 5: Leadership-Stil & Entscheidungen

Entscheidungsarchitektur
Prototyping neuer Führungsverhalten

Modul 6: Cover Story – Meine Führung

Gemeinsames Kunstwerk als Leadership-Statement
Visuelle Verankerung zentraler Erkenntnisse

Benefit Tag 2:
→ Bewusste Kommunikation & Präsenz
→ Entscheidungen sicher & authentisch treffen
→ Wandel aktiv & kreativ gestalten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch.

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrer kreativen und zukunftsorientierten Reise zu begleiten.